domingo, 6 de noviembre de 2011

Derechos y Obligaciones laborales de las personas con DISCAPACIDAD

                                          PERSONAS CON DISCAPACIDAD


1.-¿Qué es una persona con discapacidad?
      Para mí es una persona igual que nosotros solo con una deficiencia. Esas personas no tienen un sentido pero desarrollan otro mas fuerte o sensible, y pueden hacer algo que nosotros no podemos y nosotros que tenemos todos los sentidos no hacemos nada extraordinario. Y ellos sin un sentido llegan a ser grandes. Así  que reflexionemos.

2.-¿De que forma el estado peruano protege a las personas con discapacidad?
      Dispone que el estado actual protege especialmente a la madre, al menor de edad, y al impedido que trabaja el primer párrafo del artículo 33° de la Ley N° 28164, obliga al estado contratar a no menos del 3% de personas con discapacidad calificadas; mediante Decreto Supremo N° 102-2004-EF, se concede deducción adicional a generadores de renta de Tercera Categoría cuando emplean a personas con discapacidad y la Resclución  N° 296-2004/SUNAT, concede beneficios tributarios a las empresas que contraten a mienbros de este grupo humano.

3.-¿Conoces algún caso de una persona con discapacidad, sabes si esta trabajando?
      Sí, al niño de 3° que su discapacidad es que sus huesos no se desarrollaron con su edad y esta ahora en silla de ruedas pero sigue estudiando en el colegio "Marcelino Champagnat" el sigue sus metas terminar de estudiar y es un ejemplo para todos.

4.-¿Qué beneficios tienen las empresas que contratan a personas con discapacidad?
      Las empresas públicas o privadas que contraten a personas con discapacidad, tienen deducción de su renta bruta, en un porcentaje adicional que se tomará en cuenta de acuerdo a las siguientes escalas:

 Porcentaje de personas con discapacidad que laboren para un generador de rentas de tercera categoría , calculado sobre el total de trabajadores.

                    Hasta :  30%
                   Mas el : 30%
               
Porcentaje de deducción adicional aplicable a las renumeraciones pagadas por cada persona con discapacidad:

                    Hasta : 50%
                  Mas el :  80%

5.-Desarrolla brevemente la misión y visión del ministerio de salud, essalud.
    
         MISIÓN: Es un seguro social de salud que brinda una atención integral con calidad y eficiencia para mantener saludables a los asegurados.
     
        VISIÓN: Ir hacia un servicio centrado en los asegurados que supere sus expectativas y mejore su bienestar.

6.-¿Cual es tu opinión respecto a una persona con discapacidad?
      Que no deberían discriminarla por tener una discapacidad y deberían de ofrecerle un trabajo.

7.-¿Consideras que tienen los mismos derechos?
       Sí, por que son iguales que nosotros pero con una deficiencia.

8.-Poner un dibujo referente al tema. 

                                   

No hay comentarios:

Publicar un comentario