Huelga 
1. ¿Por qué los trabajadores de una empresa pueden decidir iniciar una huelga? 
 Porque los trabajadores no consideran adecuado el trato que les dan y creen merecer un mejor trato, este trato puede referirse en diversos rubros:
       Injusta Remuneración.
       Demasiada presión.
       Maltrato psicológico.
       Agresiones Verbales.
       Falta de Seguridad Física.
       Entre otros.                                                                
 2.- ¿Cuáles son las razones por la cual una huelga es declarada ilegal?
 Si se materializa no obstante haber sido declarada improcedente. Por haberse producido, con ocasión de ella, violencia sobre bienes o personas. Por incurrirse en alguna de las modalidades previstas en el Artículo 81º o de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Por no cumplir los trabajadores con lo dispuesto en el artículo 78º o en el artículo 82º de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Por no ser levantada después de notificarlo el laudo o resolución definitiva que ponga término a la controversia.
 3.-Menciona en qué año se produjo y quienes participaron en tres huelgas de Tacna. 

•  Huelga realizada en el 2008 por pobladores tacneños que se oponen al nuevo reparto del canon, se incendio la gobernación como medida de fuerza; el resultado fue la declaración de alerta en Tacna para ser ocupada después por militares; murieron dos personas y ni así se logró el objetivo tacneño. 
• Huelga realizada en el 2011 para impedir la ampliación de la concentradora en Toque pala, no hubo daños mayores, pero no se notó la medida de fuerza. 
• Huelga realizada el 9 de noviembre del 2011 en Más de 200 trabajadores se reunieron con el gerente de Desarrollo Social, Pedro Vargas, a quien le explicaron los motivos del rechazo a la remoción de Renán Neira. Incluso amenazaron con iniciar una huelga indefinida.